Блог

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ПРИОРИТЕТНОСТИ

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ КРИТЕРИИ ПРИОРИТЕТНОСТИ

В моей статье https://poznakhorenko.com/kak-razrabotat-godovuyu-dorozhnuyu-kartu-yulii-nekrasov/ был подробно расписан процесс разработки дорожной карты, результатом которого является стратегический[...]

МОТИВАЦИЯ РАЗРУШИТЕЛЬНОЙ СИЛЫ

МОТИВАЦИЯ РАЗРУШИТЕЛЬНОЙ СИЛЫ

Две темы, о которых расскажут нам на любых программах обучения менеджеров: все цели должны быть[...]

РЕПЕРТУАР МЕНЕДЖЕРА

КТО ТАКОЙ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР

КТО ТАКОЙ КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖЕР

Многие часто задают вопрос: «Кто такой категорийный менеджер?». Менеджер по закупкам – понятно, прозрачно и[...]

МАГИЯ ЦИФР И БИЗНЕС-МОДЕЛИ

МАГИЯ ЦИФР И БИЗНЕС-МОДЕЛИ

Цифры хороши, когда мы анализируем прошлое. И то не всегда. И чаще всего бесполезны, когда[...]

ГДЕ ИСКАТЬ МОТИВИРОВАННЫХ СОТРУДНИКОВ

ТРИ ВОПРОСА О ВОВЛЕЧЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ

ТРИ ВОПРОСА О ВОВЛЕЧЕННОСТИ СОТРУДНИКОВ

Для начала определимся с тем, что такое вовлеченность? Это работа за идею или заинтересованность людей[...]

МОТИВАЦИЯ ИЛИ СТИМУЛИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ? ЗАМЕТКИ СОБСТВЕННИКА

МОТИВАЦИЯ ИЛИ СТИМУЛИРОВАНИЕ СОТРУДНИКОВ? ЗАМЕТКИ СОБСТВЕННИКА

Хочу поделиться своими мыслями в области управления людьми, не как бизнес-тренер, который учит других правильным[...]

ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ

ОСОБЕННОСТИ ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ ЛЮДЕЙ

В системе образования есть отдельная категория учеников – взрослые люди, которые самостоятельны, противятся любым попыткам[...]

КАК РАЗВИВАТЬ СОТРУДНИКОВ

КАК РАЗВИВАТЬ СОТРУДНИКОВ

Разговаривала недавно с одним знакомым руководителем компании. Он увлеченно рассказывал об их активном развитии, выходе[...]