Программа стажеров – это наилучший способ подготовки менеджеров. Программа базируется на таких идеях: отбираем потенциально лучшую молодежь, организовываем для них практическую работу в подразделениях компании, регулярно мониторим то, как растут компетенции стажеров и, параллельно, обучаем важным для организации дисциплинам по специально разработанной программе. В результате – уже не потенциально, а актуально сильные и мотивированные спецы готовы улучшать компанию, развивать компанию и биться за компанию.
Владельцы бизнеса, Руководители верхнего уровня организации.
Подготовить квалифицированных и мотивированных менеджеров для организации. Добиться резкого улучшения качества менеджеров новой генерации.
1 |
Проведение разъясняющего семинара для топ-менеджемента;
Время: 8 часов |
2 |
Разработка документов программы (план ротаций, кодекс стажеров, план семинаров и супервизий);
Время: 24 часа |
3 |
Проведение внешнего и внутреннего рекрутинга для программы;
Время: 60 часов/4 недели |
4 |
Проведение семинаров и супервизий;
Кол-во семинаров/супервизий: 20 групп Время: 160 часов/20 недель |
5 |
Выпуск стажеров. Предложения о задействовании
Время: 8 часов |
1. Подготовительная фаза, с учетом рекрутинга: 92 часа/6 недель
2. Фаза реализации программы: 168 часов/21 неделя
Общее время и длительность программы: 260 часов/27 недель