СЕКРЕТЫ РЕКРУТИНГА ИЛИ КАК ИЗ 5 КАНДИДАТОВ ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕГО

  • Правильно подобрать персонал — это мастерство, которое обеспечивает поступательное развитие бизнеса.
  • Методик много как выбрать оптимальную?
  • Какие методики подходят для оценки разных категорий персонала, их плюсы и ограничения
  • Знания и навыки, полученные на тренинге, дадут Вам ясность и уверенность при проведении интервью в процессе отбора персонала
hiker celebrating success
  • Для собственников, руководителей бизнеса и работников HR подразделений

СЕКРЕТЫ РЕКРУТИНГА ИЛИ КАК ИЗ 5 КАНДИДАТОВ ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕГО

  • Дать знания, инструменты и навыки, которые помогут привлекать в компанию лучших специалистов и руководителей

СЕКРЕТЫ РЕКРУТИНГА ИЛИ КАК ИЗ 5 КАНДИДАТОВ ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕГО

С чего начинаем отбор персонала

  • Профиль должности
  • Источники поиска кандидатов
  • Как привлечь внимание лучших кандидатов

Техники ведения интервью

  • Как установить контакт с кандидатом
  • Основные правила проведения собеседования
  • Типичные ошибки при проведении интервью
  • Как выявить будет ли кандидат приносить пользу компании
  • Алгоритм проведения, структурированного интервью
  • Какие задавать вопросы?
  • Подготовка опросника для интервью (практика)
  • Приемы получения нужной информации
  • Что и зачем записывать на собеседовании?
  • Типы поведенческих примеров
  • Как выявить мотивацию кандидата?

Контроль хода интервью

  • Типичные ошибки при подборе персонала
  • Трудные кандидаты
  • Признаки недостоверности информации
  • Как анализировать речь кандидата. Метапрограммы

Завершающий этап

  • Обработка результатов и сравнительный анализ претендентов
  • Как понять кто лучший?
  • Принятие решения критерии и сроки
  • Предложение о работе от которого трудно отказаться
  • Как сделать испытательный срок продуктивным для обеих сторон

СЕКРЕТЫ РЕКРУТИНГА ИЛИ КАК ИЗ 5 КАНДИДАТОВ ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕГО

  • 2 тренинговых дня: 24999 грн.
  • 1 тренинговый день: 12999 грн.
  • 1 консалтинговый час: 1899 грн.
  • 1 проектный час: 999 грн.


СЕКРЕТЫ РЕКРУТИНГА ИЛИ КАК ИЗ 5 КАНДИДАТОВ ВЫБРАТЬ ЛУЧШЕГО обновлено: Январь 16, 2017 автором: admin

СВЯЗАТЬСЯ С ТРЕНЕРОМ

Леся Мусиенко

Давайте знакомится! Меня зовут Леся Мусиенко. Навыки и знания, которые я получила, работая как HR бизнес партнер в крупных B2B, IT, энергетических, производственных и R&D бизнесах… Share on FacebookShare on Twitter Share on Google+Share on LinkedinShare on Pinterest Леся Мусиенко обновлено: Май 31, 2017 автором: admin