ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

personals_bg2_pamata
  • Руководители высшего и среднего звена

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

1. Мотивация персонала. Этапы жизненного цикла сотрудника. Уровень подчиненных. Иерархия потребностей. Использование психологических особенностей людей для мотивирования. Ценности как мотивирующий фактор.
Практика: групповое обсуждение. Определение собственных мотивирующих факторов.

2. Ежедневное общение с подчиненными. Направляющий, делегирующий, стимулирующий, инструктирующий стили общения. Постановка задач. Делегирование. Обратная связь. Системное обучение и развитие.
Практика: ролевые игра на отработку навыков доверительного общения.

3. Руководитель, как лидер. Составляющие лидерства. Создание функциональных и проектных бизнес-команд. Консенсусные технологии принятия решений.
Практика: метафорическая деловая игра

4. Разрешение конфликтных ситуаций. Суть конфликтов. Причины возникновения. Методы анализа. Стратегии разрешения. Стили поведения в конфликте. Методы снятия эмоционального напряжения, защиты и реабилитации.
Практика: в командах решение практических кейсов

ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

  • 2 тренинговых дня: 40 000 грн.
  • 1 тренинговый день: 25 000 грн.
  • 1 консалтинговый час: 4000 грн.
  • 1 проектный час: 1000 грн.


ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ обновлено: Январь 11, 2017 автором: admin

СВЯЗАТЬСЯ С ТРЕНЕРОМ

Юлий Некрасов

Здравствуйте! Меня зовут Юлий Некрасов. Я — бизнес-тренер, финансовый эксперт, инженер – системотехник, магистр экономики, создатель и ведущий тренер Бизнес школы проактивных руководителей. Share on FacebookShare on Twitter Share on Google+Share on LinkedinShare on Pinterest Юлий Некрасов обновлено: Май 31, 2017 автором: admin