3 — Иерархия | Организация людей

в категории Организация людей

             …Итак, у стада или стаи есть главный. Как правило, лидер стада — определяет иерархию.  И такой лидер называется вожаком. В чем разница? Лидер — ведет и показывает. Вожак — еще и активно руководит. Как? Специальными сигналами, угрозами и прямой агрессией, нападением, если нужно.  Вожак устанавливает отношения, которые предполагают доминирование-подчинение.

Так в стаде/стае появляются ранги.  И никто в группе не получает свой ранг в наследство, за родство или за выслугу лет:-). Ранг определяется только столкновениями. В прямой борьбе, в бою. Или же, в результате ритуальных угроз, в бою косвенном.

 Если природе нужна иерархия, значит природе угодна борьба. Конкуренция. Механизм конкуренции заложен в основу выживания стада, выживания группы.  Энергия борьбы, энергия соперничества, — это агрессия. Базовая энергия, запускающая механизм внутривидового и внутригруппового отбора, дифференциации.

Зачем? Зачем Природе нужно, что бы кто-то доминировал, главенствовал над другим? Подавлял его?
Парадоксально, но это выгодно группе.
Выгодно то, что более сильный имеет право на самку, потомство от такого самца будет более сильным.
Выгодно, что более сильный имеет преимущество при поедании пищи. Первое что делает группа, — восстанавливает силу сильного.  Если сильный силен стабильно, то и шансы на отражение атаки врага будут выше.
Выгодно, то, что дифференцирование по статусу влечет за собой разделение «прав» и «обязанностей». Теперь, за конкретным статусом закрепляется конкретная функция.  И теперь, дисциплина перемещения, определенная организация защиты, расположение на местах отдыха и т. п, — становятся более эффективными.

Потому что это происходит не хаотично!  По заданным алгоритмам. У каждого своя роль и свой манёвр. В поле зрения появляются хищники и самки слонов выстраивают собой круг, внутрь которого прячутся детеныши. Центр стада павианов — наиболее безопасное место.  При угрозе, там моментально окажутся самки, готовящиеся к размножению или с детенышами, края займут вожаки, молодые самцы и неразмножающиеся самки. При перемещениях, впереди и позади стада будут находиться самые крупные самцы, способные отразить нападение. У каждого своя роль и свой манёвр.  Шансы на выживание стада выросли. Выгода разделения прав и обязанностей между особями группы — очевидна.

У иерархической системы доминирования-подчинения есть четкий биологический смысл.  И состоит он в том, что бы группа действовала согласованно.  Такая согласованность выгодна для всех членов группы.
Вне зависимости от того, что думает (ели бы мог, конечно:-)) об этой выгоде отдельный участник животного стада/стаи

Вывод: Второе, что закрепляет стадный/стайный образ жизни: Твое место в группе, — результат твоей борьбы. То, на что ты претендуешь, что имеешь, что выполняешь, — результат твоей борьбы. Группа требует иерархии. Иначе как через борьбу она не сможет структурироваться. Следовательно, — группа требует борьбы ее участников. Это путь выживания группы. Иначе, — группа погибнет.

Наш условный современный сотрудник отдела маркетинга и рекламы очень современен и независим. Настолько, что он ни с кем не борется, он выше этого. Он не агрессивен и миролюбив. Он не любит конфликтов. Но однажды, молодой и дерзкий новичок отпустил едкое замечание в адрес нашего героя. И сделал это публично.  И тут что-то произошло с «миролюбцем».  Мы не знаем, какой конкретно ответ приготовил новичку наш рекламист.  Но мы знаем, что он мобилизовался и приготовился отражать агрессию.  Причины поведения юнца рекламист объяснил просто: плохим воспитанием и низкой моралью выскочки. В общем, отдельный частный случай… Но, я утверждаю, что в этом примере, юный агрессор просто позиционировался в группе. Не осознавая причин своего действия, и без особой рефлексии, он заявлял свою претензию на статус.  Сработал древний биологический механизм. А что же группа? Группа внимательно наблюдала.
В этом примере мы видим, как срабатывает один из древних базовых механизмов поведения индивидуума в группе.

Механизм включается по много раз, каждый день. Правильнее сказать, — никогда не выключается.  И это — в каждом из нас.

Продолжение  следует….



3 — Иерархия | Организация людей обновлено: Март 27, 2017 автором: Игорь Познахоренко
Рекомендуемые статьи

Оставить комментарий